+7 495 507-38-30
   Москва. Метро - Арбатская / Боровицкая, ул. Новый Арбат д.15 стр.1 офис 920.

Консультация юриста

консультация по телефону

+7 (495) 507-38-30

Мы в соц. сетях:

Реорганизация организации

Реорганизация организации является прекращением деятельности предприятия с образованием на его основе одного нового или нескольких юридических лиц, становящихся правопреемниками имущества, обязательств и прав. Процесс реорганизации выполняется с помощью нескольких способов: выделения, присоединения, слияния, разделения и преобразования.

Реорганизация предприятия выполняется на основании  решения собственника  или учредителей юридической организации уполномоченного органа  или решением суда. Реорганизация организации проводится, как правило, и как альтернативный вариант прекращения деятельности компании с переходом обязанностей и прав  к предприятию - правопреемнику. В некоторых ситуациях реорганизация является эффективным способом избежать ликвидации организации, в том числе и банкротства. Любая реорганизация предприятия является проявлением монополизации. Для всех изменений, в виде слияния, присоединения, в определенных законодательством ситуациях, требуется предварительное согласование с антимонопольным органом.

В результате реорганизации предприятия обязанности и права реорганизации юридического лица получает:

  • При слиянии, преобразовании и присоединении в полном объеме один правопреемник.
  • При разделении в полном объеме к нескольким правопреемникам.
  • При выделении частично как один, так и несколько правопреемников.
  • Разделения и выделения при реорганизации предприятия фиксируются разделительным балансом, в остальных случаях преобразования, слияния и присоединения необходимо оформлять передаточный акт. В разделительном балансе отражается переход каждого конкретного обязательства к новому юридическому лицу. Разделительный баланс с передаточным актом содержат сведения обо всех обязательствах должника, в том числе и тех, которые реорганизуемая юридическая организация считает вправе не исполнять. Поэтому до начала выполнения указанной процедуры необходимо, прежде всего, определиться с формой ее проведения  и первоначальным правовым аудитом.

    Данная корпоративная процедура является достаточно длительным и сложным процессом, который может продолжаться несколько месяцев. Лучше всего для проведения процесса реорганизации предприятия обратиться к опытным  и квалифицированным юристам, которые выполнят всю работу с точным соблюдением юридических правил и норм.

    7  причин обратиться в нашу компанию:


    1. Профессиональные юридические услуги в прямом смысле. Мы не смотрим на проблему, мы ее решаем!

    2. Точное прогнозирование результатов на раннем этапе. Если мы беремся за дело - гарантируем результат.

    3. Доступная стоимость услуг. Возможна рассрочка и разбивка платежей на приемлемый для клиента срок.

    4. Работа по договору. Прозрачный документооборот. Работа только в рамках правовых полей государств.

    5. Обязательное доведения дела до успешного финала в пользу заказчика. Гарантия достижения результата.

    6. Широкий спектр предоставляемых услуг. Большой практический опыт ведения дел различной направленности.

    7. Бесплатная круглосуточная консультация по любым интересующим правовым вопросам. Быстрое реагирование.

     

    Мы выделили только несколько причин, на самом деле их гораздо больше, просто мы не хотим тратить Ваше время на чтение данной информации. Если вы хотите узнать больше, просто позвоните по телефону и мы с радостью Вам все расскажем!




    Быстрая реакция на вызов

    Точное прогнозирование

    7 лет опыта

    Работа только на результат
    Ответственность

     

    Бесплатная круглосуточная консультация юриста!

    Просто позвоните по телефону +7 (495) 507-38-30 или получите консультацию онлайн на сайте.