+7 495 507-38-30
   Москва. Метро - Арбатская / Боровицкая, ул. Новый Арбат д.15 стр.1 офис 920.

Консультация юриста

консультация по телефону

+7 (495) 507-38-30

Мы в соц. сетях:

Трудовые споры

На современном рынке отношения между работодателем и работником зачастую бывают похожи на отношения между рабовладельцем и рабом. В столь не любимый советский период нашей страны трудовые права человека имели куда большую защиту, нежели в современной России. Связано это в первую очередь с тем, что в настоящее время возрос спрос на работников, особенно для неквалифицированной или низко квалифицированной работы. Но это абсолютно не значит, что стоит мириться с подобным. Если права нарушены, и возникли трудовые споры – обратитесь за консультацией к нашим юристам.

Как показывает практика, трудовые споры возникают с завидной регулярностью, от них не застрахован ни один работодатель и ни один наемный сотрудник. И когда конфликт уже назрел, у обеих сторон возникает целый ряд претензий, часть из которых обоснована, а часть – надумана. Именно тогда и требуется больше всего защита трудовых отношений– специализированная юридическая услуга, направленная на урегулирование возникшего спора без доведения дела до суда и без увольнения сотрудника.Трудовые споры цена

Цивилизованное урегулирование трудовых разногласий в нашей стране практикуется достаточно редко, как правило, решение принимается в одностороннем порядке. А между тем, простые переговоры могли бы помочь свести конфликтность к минимуму и сохранить сотруднику рабочее место и зарплату, а компании – ценного работника и опытного специалиста. Таким образом, юридическая защита трудовых прав не исчерпывается грамотным составлением трудового контракта и контролем за выполнением его положений, и включает все многообразие вопросов, которые могут возникнуть в результате трудовых отношений между работодателем и наемным персоналом.

Услуги нашей компании в области трудовых правоотношений:
- анализ трудового договора, подготовка квалифицированного заключения по нему;
- участие в переговорах по составлению трудового договора, присутствие при его подписании;
- помощь при возникновении конфликтной ситуации:
- задержка выплаты заработной платы,
- нарушение прав на отдых, не соблюдение графика отпусков и выходных дней;
- нарушение прав несовершеннолетних, беременных, лиц с ограниченными возможностями;
- незаконное дисциплинарное воздействие;
- незаконное увольнение;
- иные нарушения трудового законодательства.

Защита нарушенных прав происходит:
- в досудебном порядке, путем направления претензии и проведения переговоров;
- путем обращения в трудовые инспекции и комиссии по трудовым спорам;
- посредством привлечения независимого примирителя – медиатора;
- в судебном порядке – включая составление искового заявления, представительство в суде, контроль за надлежащим исполнением судебных актов;
- путем обращения в государственные, надзирающие, контролирующие и прочие органы, включая прокуратуру и следственный комитет.

Эффективным механизмом обеспечения выполнения работодателем норм действующего законодательства и защиты интересов персонала является составление коллективных договоров и организация профсоюзов. Кстати, в западных странах защита трудовых отношений возложена именно на них. У нас же профсоюзы организуются пока только на крупных предприятиях акционерной формы собственности, и их права хоть и закреплены законодательно, на практике применяются редко. Частично это связано с нежеланием работодателей поддерживать и стимулировать образование таких институтов, а частично с отсутствием квалифицированной юридической поддержки.

Если вам требуется квалифицированная консультация по любым вопросам в области трудового права, если вы собираетесь составить коллективный или индивидуальный трудовой договор, но не уверены в его корректности, если вам нужна защита трудовых прав в суде, юристы нашей юридической фирмы всегда придут вам на помощь и помогут урегулировать любые споры. Большой опыт работы и огромное количество грамотно проведенных дел позволяют нам гарантировать максимально приемлемый результат для каждой из сторон конфликта.

Защищайте свои права, решайте трудовые споры, а наши юристы помогут вам сделать это квалифицированно.

7  причин обратиться в нашу компанию:


1. Профессиональные юридические услуги в прямом смысле. Мы не смотрим на проблему, мы ее решаем!

2. Точное прогнозирование результатов на раннем этапе. Если мы беремся за дело - гарантируем результат.

3. Доступная стоимость услуг. Возможна рассрочка и разбивка платежей на приемлемый для клиента срок.

4. Работа по договору. Прозрачный документооборот. Работа только в рамках правовых полей государств.

5. Обязательное доведения дела до успешного финала в пользу заказчика. Гарантия достижения результата.

6. Широкий спектр предоставляемых услуг. Большой практический опыт ведения дел различной направленности.

7. Бесплатная круглосуточная консультация по любым интересующим правовым вопросам. Быстрое реагирование.

 

Мы выделили только несколько причин, на самом деле их гораздо больше, просто мы не хотим тратить Ваше время на чтение данной информации. Если вы хотите узнать больше, просто позвоните по телефону и мы с радостью Вам все расскажем!




Быстрая реакция на вызов

Точное прогнозирование

7 лет опыта

Работа только на результат
Ответственность

 

Бесплатная круглосуточная консультация юриста!

Просто позвоните по телефону +7 (495) 507-38-30 или получите консультацию онлайн на сайте.